2022年1月20日上午,交发拼搏在线(中国)唯一官方网站党委副书记王澎带领相关部室人员对陆达拼搏在线(中国)唯一官方网站进行2021年度综合绩效考核。
陆达拼搏在线(中国)唯一官方网站、路管分拼搏在线(中国)唯一官方网站进行全年工作汇报,考核组认真听取了陆达拼搏在线(中国)唯一官方网站2021年度工作汇报。王澎副书记对陆达拼搏在线(中国)唯一官方网站2021年开展的各项工作给予了充分肯定,希望大家高度认识绩效考核的目的和意义,确保此次绩效考核工作达到既定目标,并对下一步工作提出了要求,一是坚持重点项目突破推进,重点工作不能停、内业资料不放松、队伍建设不能散;二是进一步加强安全生产工作,完善双控机制建设,完成春节、“两会”、冬奥会等重大节假日、重点时段的安全保畅任务;三是切实做好疫情防控工作,严格人员出沧审批报备制度,加强职工个人防护,强化督导检查。汇报会结束后,考核组对陆达拼搏在线(中国)唯一官方网站综合行管、人力劳资、党建纪检、安全生产、财务审计、业务经营等方面的工作落实情况进行现场检查。最后,考核组分别与各部室负责人及职工代表就拼搏在线(中国)唯一官方网站领导班子建设和拼搏在线(中国)唯一官方网站未来发展建议两方面内容进行了座谈。
通过此次考核,不仅能及时准确查找出拼搏在线(中国)唯一官方网站经营管理的漏洞与不足,更能进一步有效强化拼搏在线(中国)唯一官方网站各项工作管理流程,提高业绩效率,对增强拼搏在线(中国)唯一官方网站领导班子及各部室的岗位责任意识,促进拼搏在线(中国)唯一官方网站整体健康、有序的发展具有重要意义。